عناصر مشابهة
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على أداء الموظفين في وزارة الشباب
| العنوان بلغة أخرى: | The Impact of ICT on the Performance of Staff in the Ministry of Youth of Jordan |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة النجاح للأبحاث - العلوم الإنسانية |
| الناشر: |
جامعة النجاح الوطنية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج35, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | فلسطين |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 243 - 268 |
| DOI: | 10.35552/0247-035-002-004 |
| ISSN: | 1727-8449 |
| رقم MD: | 1142968 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على أداء الموظفين في وزارة الشباب الأردنية، وقد تكونت عينة الدراسة من (100) موظف، ولجمع البيانات تم تطوير استبانة للتعرف إلى أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على أداء الموظفين في وزارة الشباب، وتم التأكد من صدقها وثباتها، وتوصلت الدراسة إلى: انخفاض أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على أداء الموظفين في وزارة الشباب لبعد التدريب، قواعد البيانات، البرامج، ودرجة متوسطة لبعد شبكات الاتصال. كما أظهرت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α=0.05) في درجة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على أداء الموظفين في وزارة الشباب، باختلاف الجنس، المؤهل العلمي. This study aimed to identify the impact of information and communications technology on the performance of staff in the Ministry of youth of Jordan, the sample of the study consisted of (100) employees, and to collect the data, a questionnaire was developed to Identify the impact of information and communications technology on the performance of staff in the Ministry of youth, and was the results also showed that there were no significant differences at the level of α=0.05 in the degree of impact of ICT on the performance of employees in the Ministry of youth, by gender, scientific qualification. |
|---|
