عناصر مشابهة

مدى مساهمة الموارد البشرية بمهاراتهم المكتسبة من التدريب في تطور ونجاح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة ميدانية بشركة "Algal Plus" بالمسيلة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Extent to which Human Resources Contribute their Skills Gained from Training in the Development and Success of Small and Medium Enterprises: Algal Plus Field Study in Msila
المصدر:مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: برابح، دلال (مؤلف)
المجلد/العدد:مج13, ع3
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:689 - 699
ISSN:1112-8984
رقم MD:1139536
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الموارد البشرية بمهاراتهم المكتسبة من التدريب في تطور ونجاح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال دراسة ميدانية بشركة ALGAL PLUS، وتبين أن تدريب الموارد البشرية في المشروعات الصغيرة والمتوسطة يساهم في تحقيق نجاح وتطور هذه المشروعات من خلال إسقاط خبرات العمال ومعارفهم المكتسبة على متطلبات المشروع المتوسط والصغير.

This study aims to know the extent of the contribution of human resources with their skills acquired from training to the development and success of small and medium enterprises, through a field study in ALGAL PLUS company, and it was found that the training of human resources in small and medium enterprises contributes to the success and development of these projects by dropping the experiences of workers and their knowledge Acquired on medium and small project requirements.

Cette étude vise à connaître l'étendue de la contribution des ressources humaines avec leurs compétences acquises de la formation au développement et à la réussite des petites et moyennes entreprises, à travers une étude de terrain dans l'entreprise ALGAL PLUS, et il a été constaté que la formation des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises contribue au succès et au développement de ces projets en abandonnant les expériences des travailleurs et leurs connaissances. Acquis sur les exigences de projets moyens et petits.