عناصر مشابهة
الإصلاح الإداري ورهانات التنمية
| المصدر: | المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية |
|---|---|
| الناشر: |
أحمد بوعشيق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع146 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 135 - 148 |
| ISSN: | 1113-1764 |
| رقم MD: | 1132451 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | "هدفت الدراسة إلى التعرف على الإصلاح الإداري ورهانات التنمية. وتناولت الدراسة عدة عناصر، عرض الأول مظاهر ضعف الإصلاح الإداري، واشتمل على الآثار النفسية والسلبية للديمقراطية، وتفاوت تأهيل الموظفين بين الإدارة المركزية والمصالح الخارجية للوزارات، وكثرة الأقسام والمصالح وتقادم المساطر القانونية والإجراءات، ومعيقات الحياة الوظيفية بالإدارة، والاتجاه نحو إدارة ممركزة، وأهداف كثيرة غير مركزة وقيود إدارية. واستعرض الثاني عدم مسايرة الإصلاح لحجم الاستثمارات والجهوية المتقدمة. وكشف الثالث عن ميكانيزمات الضبط وتخليق الوظيفة العمومية. وتناول الرابع تموضع المغرب بين أوروبا وإفريقيا وإكراهات الإصلاح الإدارية. وعرض الخامس مطالب تقريبية للإصلاح الإداري. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن الإصلاح الإداري على ضوء مستجدات الجهوية واختصاصاتها وعمل هذه اللجنة والكتابة العامة في حين يتكلف المركز بالتنسيق وبالتشريع الوطني والتطبيق على مستوى الجهات ومن خلال اللاتمركز. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
