عناصر مشابهة
القانون الواجب التطبیق بالاستناد الى فكرة الأداء الممیز
| المصدر: | مجلة الرافدين للحقوق |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الموصل - كلية الحقوق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع73 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 131 - 150 |
| ISSN: | 1648-1819 |
| رقم MD: | 1130162 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | في كثير من الأحيان قد يفشل المتعاقدين في الوصول إلى توافق بينهما لتطبيق قانون معين يحكم العقد في حالة حدوث نزاع بينهما، ولعل السبب في ذلك هو عدم وجود من يتمتع بالخبرة القانونية المطلوبة عن عندما يتم إبرام العقد وإجراء التعاقد، لذلك فقد تصدت العديد من الاتفاقيات الدولية لمثل هذه الحالات وذلك بالاعتماد على عدة ضوابط اسنادية ومن بينها ضابط الأداء المميز. Often, the contractors may fail to reach agreement between them to implement a specific law governing the contract in the event of a dispute between them. Perhaps the reason for this is the lack of a person with the required legal experience when the contract was made, and therefore many international agreements have dealt with such These cases are based on a number of cross-references, among which is the distinguished performance officer. |
|---|
