عناصر مشابهة
درجة وعي أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة
| العنوان بلغة أخرى: | The Degree of Awareness among Members of Academic and Administrative Staffs of Jordanian Universities for Big Data |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1129895 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة التعرف إلى درجة وعي أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي المسحي، وبالرجوع إلى الأدب النظري والدراسات السابقة تم تطوير أداتي الدراسة، وكانت أداة الدراسة الأولى استبانة درجة وعي أعضاء الهيئة الأكاديمية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة تكونت من (32) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات، وهي: (مفهوم البيانات الضخمة، مميزات البيانات الضخمة، تحديات البيانات الضخمة)، أما أداة الدراسة الثانية فهي استبانة درجة وعي أعضاء الهيئة الإدارية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة، وتكونت من (30) فقرة موزعة على المجالات ذاتها، وتم التأكد من صدق أداتي الدراسة وثباتهما، وتكونت عينة الدراسة من (351) من أعضاء الهيئة الأكاديمية في الجامعات الأردنية، و(354) من أعضاء الهيئة الإدارية في الجامعات الأردنية، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية من مجتمع الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة وعي أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية والأكاديمية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة كان عاليا في كلا القسمين، إذ بلغ المتوسط الحسابي (2.44) لدرجة وعي أعضاء الهيئة الأكاديمية، و(2.42) لدرجة وعي أعضاء الهيئة الإدارية، وأظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة وعي أعضاء الهيئة الأكاديمية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة تعزى لمتغيرات الكلية والرتبة الأكاديمية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة وعي أعضاء الهيئة الإدارية في الجامعات الأردنية للبيانات الضخمة لمتغير الوحدة الإدارية تعزى لصالح دائرة تكنولوجيا المعلومات. |
|---|
