عناصر مشابهة

أثر الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي من خلال الحاكمية الرشيدة متغيرا وسيطا في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Impact of Strategicagility on Achieving Strategic Success Through Good Governance, As A Mediating Variable Inthe Jordanian Social Security Corporation
الناشر: مؤتة
المؤلف الرئيسي: المواضية، عارف شاكر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:1 - 202
رقم MD:1127084
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة دكتوراه
الجامعة:جامعة مؤتة
الكلية:كلية الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04191nam a2200325 4500
001 1527564
041 |a ara 
100 |9 605268  |a المواضية، عارف شاكر  |g Al-Mawadieh, Aref Shaker  |e مؤلف 
245 |a أثر الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي من خلال الحاكمية الرشيدة متغيرا وسيطا في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني 
246 |a The Impact of Strategicagility on Achieving Strategic Success Through Good Governance, As A Mediating Variable Inthe Jordanian Social Security Corporation 
260 |a مؤتة  |c 2020 
300 |a 1 - 202 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0468 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر الرشاقة الاستراتيجية من خلال أبعادها، كمتغير مستقل في النجاح الاستراتيجي بأبعاده، كمتغير تابع من خلال الحاكمية الرشيدة بأبعادها متغيرا وسيطا في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني، وتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي مؤسسة الضمان الاجتماعي والبالغ عددهم (1435) موظفا، حيث تم سحب عينة عشوائية بسيطة بنسبة (50%) من مجتمع الدراسة، وبلغ حجمها (717) موظفا، واعتمدت الدراسة على الاستبانة لجمع المعلومات وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (509) استبانة لتشكل ما نسبته (35.4%) من مجتمع الدراسة الكلي، و (70.9%) من مفردات عينة الدراسة، وتم اعتماد التحليل الإحصائي (AMOS, SPSS, 22) للإجابة عن تساؤلات الدراسة، واختبار صحة الفرضيات، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أن أبعاد الرشاقة الاستراتيجية، والنجاح الاستراتيجي، والحاكمية الرشيدة متوفرة بدرجة مرتفعة في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني، وأيضا أن أبعاد الرشاقة الاستراتيجية في مؤسسة الضمان الاجتماعي تؤثر في الحاكمية الرشيدة، والتي بدورها تؤثر في النجاح الاستراتيجي، أما أهم التوصيات التي توصلت إليها الدراسة، ضرورة تعزيز توافر أبعاد الرشاقة الاستراتيجية في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني وفي مختلف مستوياتها، وذلك من أجل تحقيق النجاح الاستراتيجي، من خلال تبني استراتيجيات مرتبطة بالتوجهات الريادية، والتي تساهم وتساعد الإدارات العليا في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني في تحقيق النجاح الاستراتيجي.  
653 |a الاستراتيجيات الإدارية  |a التخطيط الاسترايتجي  |a الحاكمية الرشيدة  |a المؤسسات الاجتماعية  |a الضمان الاجتماعي  |a الأردن 
700 |a البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم  |g Al-Bashabshah, Samer Abdul-Majid  |e مشرف  |9 82214 
856 |u 9802-008-020-0468-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-0468-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-0468-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-0468-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-0468-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0468-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0468-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-0468-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-008-020-0468-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-0468-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1127084  |d 1127084