عناصر مشابهة

دور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعات شمال الأردن من وجهة نظرهم: المشكلات والحلول

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of University Administration in Developing Scientific Research Among Faculty Members at North of Jordan Universities from their Perspective: Problems and Solutions
الناشر: إربد
المؤلف الرئيسي: الديكة، عهود سالم علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عليمات، صالح ناصر منيزل (مشرف)
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:1 - 127
رقم MD:1122236
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة دكتوراه
الجامعة:جامعة اليرموك
الكلية:كلية التربية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04427nam a22003497a 4500
001 1527095
041 |a ara 
100 |9 586854  |a الديكة، عهود سالم علي  |g Aldeeka, Ouhood Salem Ali  |e مؤلف 
245 |a دور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعات شمال الأردن من وجهة نظرهم:  |b المشكلات والحلول 
246 |a The Role of University Administration in Developing Scientific Research Among Faculty Members at North of Jordan Universities from their Perspective:  |b Problems and Solutions 
260 |a إربد  |c 2020 
300 |a 1 - 127 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة اليرموك  |f كلية التربية  |g الاردن  |o 3951 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعات شمال الأردن، والتعرف على المشكلات التي تواجهها والحلول المقترحة. تكونت عينة الدراسة من (144) عضوا من أعضاء هيئة التدريس في جامعات شمال الأردن. ولتحقيق هدف الدراسة، تم تطوير أداة الدراسة المكونة من (39) فقرة موزعة على (5) مجالات هي: أدوار البحث العلمي، وتكنولوجيا المعلومات، وتسهيلات النشر، وتحكيم البحوث، وتمويل البحوث العلمية. وقد بينت نتائج الدراسة أن دور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لدى أعضاء هيئة التدريس ككل جاء بمستوى متوسط. أظهرت النتائج وجود فرق دال إحصائيا عند مستوى الدلالة الإحصائية (α = 0.05) لتقديرات أعضاء هيئة التدريس على فقرات أداة الدراسة المتعلقة بدور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لديهم ككل وعلى مجالي (تحكيم البحوث وتمويل البحوث العلمية) يعزى لمتغير الجامعة، لصالح أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا لتقديرات أعضاء هيئة التدريس على فقرات أداة الدراسة المتعلقة بدور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي لديهم ككل وعلى جميع المجالات تعزى لمتغيري الجنس، والرتبة الأكاديمية. وبينت النتائج النوعية للدراسة أن زيادة الدعم المادي للبحث العلمي، وإعطاء حوافز مالية للأبحاث المميزة وإعطاء امتيازات لأفضل الأبحاث المنشورة من قبل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات كانت من أهم سبل تفعيل دور الإدارة الجامعية في تطوير البحث العلمي وفي ضوء النتائج توصي الدراسة بتفعيل دور مراكز البحث العلمي داخل الجامعات الحكومية والخاصة. 
653 |a الإدارة التربوية  |a الإدارة الجامعية  |a الجامعات الأردنية  |a البحوث العلمية  |a الأداء الأكاديمي  |a الأردن 
700 |a عليمات، صالح ناصر منيزل  |g Olimat, Saleh Nasser  |e مشرف  |9 279692 
856 |u 9802-003-007-3951-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-007-3951-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-007-3951-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-007-3951-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-007-3951-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3951-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3951-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3951-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3951-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-007-3951-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-003-007-3951-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-007-3951-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1122236  |d 1122236