عناصر مشابهة
بناء وتقنين مقياس الإبداع الإداري لمدربي بعض أندية الدوري العراقي الممتاز لكرة القدم من وجهة نظر اللاعبين والإداريين
| العنوان بلغة أخرى: | Building and Standardizing Creative Administration of some Iraqi Soccer Premier League 2016-2017 from the Players and Administrators Point of View |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التربية الرياضية |
| الناشر: |
جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج30, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 160 - 187 |
| DOI: | 10.37359/JOPE.V30(2)2018.356 |
| ISSN: | 2073-6452 |
| رقم MD: | 1116953 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | The aim of the research is to build and standardize the administrative creativity standard for the coaches of Iraqi Premier League clubs from the point of view of the players and managers. The tests and measurements are an essential element of the evaluation process. The research problem was identified by asking the researcher questions in order to know the level of administrative creativity of trainers. The criteria for these levels were used. The descriptive method was used in the survey method. The sample consisted of 468 players and administrators of the Iraqi League. And the researcher took the scientific steps required to obtain the scale in its final form, using the appropriate statistical means to achieve its objectives, and resulted in the researcher obtained the personality of the leadership of the administrative and composed of five areas, and then used the scale in the extraction of levels and criteria for the study, The administrative management standard consists of more than one factor, and the administrative management standard has become in its final form consists of (31) paragraphs distributed across the four scale fields. The researcher recommended strengthening administrative creativity of the trainers because of their importance in raising the level of the team. هدف البحث إلى بناء وتقنين مقياسا الإبداع الإداري لمدربي أندية الدوري العراقي الممتاز لكرة القدم من وجهة نظر اللاعبين والإداريين، إذ تعد الاختبارات والقياسات عنصر أساسي من أجل عملية التقويم، وقد تم تحديد مشكلة البحث من خلال طرح تساؤلات طرحها الباحثان من أجل معرفة مستوى الإبداع الإداري للمدربين وما هي المعايير الخاصة بهذه المستويات، وتم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وتكونت عينة البحث من لاعبو وإداريو أندية الدوري العراقي الممتاز والبالغ عددهم (468) لاعب وإداري. وقام الباحثان بالخطوات العلمية المطلوبة للحصول على المقياس بصورته النهائية، مستخدما بذلك الوسائل الإحصائية المناسبة لتحقيق هدفا البحث، وأسفرت النتائج على حصول الباحثان على الشخصية القيادية الإداري والمتكون من خمسة مجالات، ثم استخدم المقياس في استخراج المستويات والمعايير الخاصة بالدراسة، وقد توصل الباحثان إلى عدة استنتاجات منها أن مقياس الإبداع الإداري يتكون من أكثر من عامل (مجال)، وكذلك أن مقياس الإبداع الإداري أصبح بصورته النهائية يتكون من (31) فقرة موزعة على مجالات المقياس الأربعة. وأوصي الباحثان تعزيز الإبداع الإداري للمدربين لما لها من أهمية في رفع المستوى الرياضي للفريق. |
|---|
