عناصر مشابهة
معايير تطبيق الإحتراف الإداري للعاملين في المؤسسات الرياضية الكويتية
| المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع90, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 1 - 35 |
| DOI: | 10.21608/JSBSH.2020.40252.1271 |
| ISSN: | 2682-1966 |
| رقم MD: | 1116703 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف على معايير تطبيق الاحتراف الإداري للعاملين في المؤسسات الرياضية الكويتية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (120) فرداً من العاملين بالهيئة العامة للرياضة والاتحادات الرياضية، والأندية الرياضية بدولة الكويت. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على قدرة المؤسسة الرياضية على التخطيط لاحتياجاتها للموارد البشرية ومعايير العمل الإداري المحترف سنوياً. وكذلك أهمية التعاون بين الهيئة العامة للرياضة واللجنة الأولمبية الكويتية لوضع تشريعات تتلاءم مع الاحتراف الإداري. مع ضرورة إنشاء لجنة للاحتراف الإداري في المؤسسات الرياضية الحكومية والأهلية. وأوصى البحث بتنظيم العمل الوظيفي، وتوفير مبدأ القيادة الفعالة، وزيادة الوعي بثقافة الاحتراف الإداري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
