عناصر مشابهة
أثر الإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي: دراسة ميدانية على مديري الفروع ومساعديهم ورؤساء الأقسام بفروع مصرف الوحدة بمدينة بنغازي
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية |
|---|---|
| الناشر: |
المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | ليبيا |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 169 - 201 |
| DOI: | 10.51992/2229-000-001-007 |
| ISSN: | 2707-3084 |
| رقم MD: | 1109890 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر الإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي، وتكون مجتمع الدراسة من مديري الفروع ومساعديهم ورؤساء الأقسام بفروع مصرف الوحدة بمدينة بنغازي. تم استخدام الاستبيان كأداة أساسية لتجميع البيانات، وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. وأظهرت النتائج أن هناك أثر موجب ذو دلالة معنوية للإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي، وأن الأبعاد التشريعية والبشرية هي الأقوى تأثيرا على التطوير التنظيمي بمصرف الوحدة. وأوصت الدراسة بعدة توصيات التي يؤمل إتباعها لتعزيز التطوير التنظيمي وتفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية بمصرف الوحدة محل الدراسة. This study aimed to study the effect of Electronic Management on Organizational Development. The population of this study consist of all managers, their assistants and heads of departments at all branches of Al Wahda Bank in Benghazi. The questionnaire was used as an essential tool for data collection, and the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to analyze the data. The results showed that there is a positive significant effect of Electronic Management on Organizational Development, and the security, legislative and human factors had stronger effect on the organizational development than other factors. The study recommended several recommendations that are hoped to promote Organizational Development and activate the implementation of Electronic Management in Al Wahda Bank in Benghazi. |
|---|
