عناصر مشابهة
تأثر نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة سوهاج - كلية الآداب
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع56, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 583 - 630 |
| ISSN: | 1110-7839 |
| رقم MD: | 1100602 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف على تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها. اعتمد البحث على المنهج المسحي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استقصاء، وتم تطبيقها على عينة من مديري إدارات مؤسسة دار أخبار اليوم، بلغ قوامها (380) مبحوث. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن هدف المؤسسة يتم العمل به في المؤسسات محل البحث حيث يرى المبحوثين أن عملية الرقابة تتم وفق أهداف تحددها المؤسسة، وبرزت البيانات الإحصائية كأسلوب تقييم أداء مستخدم بالمؤسسات محل البحث ويتم توظيفه بالشكل الذي يرغب فيه الرؤساء سواء كان تقييماً يومياً أو أسبوعياً. وأوصى البحث بضرورة استخدام أساليب علمية إلكترونية والاعتماد على أهل الخبرة والمبادرة وليس أهل الثقة فقط فالتعاون والتفاهم والمشاركة ضرورة لنجاح الرقابة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
