عناصر مشابهة

تبني المصارف العراقية لتطبيق نظام إدارة الامتثال بالتركيز على مواصفة الأيزو 19600

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Adoption of Iraqi Banks to Implement the Compliance Management System, Focusing on the ISO 19600 Standard
المصدر:مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جعفر، زينب أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العبيدي، أرادن حاتم خضير (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع124
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:15 - 28
DOI:10.31272/JAE.43.2020.124.2
ISSN:1813-6729
رقم MD:1097284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:This research paper aims to study the extent, to which Iraqi banks have adopted the compliance management system with a focus on ISO 19600: 2014, and it also aims to highlight the importance of this international standard as a framework for compliance management, and that compliance management is an integral part of the bank’s strategic plan. The importance of this research paper stems from the fact that it contributes to providing a database that helps in adopting and implementing compliance management on scientific grounds, and supports decision-makers, scholars and those interested in this field. The sample members (65) represent the various administrative levels, and the research found that there are no significant differences in the sample answers between banks with the exception of two banks (Al-Rafidain and Al-Rasheed).

هدفت هذه الورقة البحثية إلى دراسة مدى تبني المصارف العراقية لتطبيق نظام إدارة الامتثال بالتركيز على مواصفة الأيزو (ISO 19600: 2014) وتهدف أيضا إلى التنويه لأهمية هذه المواصفة القياسية الدولية كإطار لإدارة الامتثال، وأن تكون إدارة الامتثال جزء لا يتجزأ من خطة المصرف الاستراتيجية، تنبع أهمية هذه الورقة البحثية من أنها تساهم في توفير قاعدة بيانات تساعد في تبني وتطبيق إدارة الامتثال على أسس علمية، وتدعم متخذي القرار والدارسين والمهتمين بهذا المجال، اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي لوصف عينة البحث والمنهج الاستطلاعي التحليلي في جمع البيانات من خلال الاستبانة حيث بلغ عدد أفراد العينة (65) يمثلون مختلف المستويات الإدارية، وتوصل البحث إلى عدم وجود فروق معنوية في إجابات العينة بين المصارف باستثناء مصرفي (الرافدين، الرشيد).