عناصر مشابهة

نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية: دراسة ميدانية بمحافظة السامية لتطوير السهوب "H.C.D.S." بالجلفة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Towards the Activation of Organizational Development through the Application of Electronic Management in the Algerian Business Organizations: Case Study High Commissariat for the Development of the Steppe "H.C.D.S." in Djelfa
المصدر:مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: بوعكاز، عامر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كسنة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج12, ع4
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2020
الصفحات:227 - 245
DOI:10.35554/1697-012-004-012
ISSN:1112-9336
رقم MD:1096275
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03866nam a22002657a 4500
001 1837431
024 |3 10.35554/1697-012-004-012 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 501971  |a بوعكاز، عامر  |e مؤلف 
245 |a نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية:  |b دراسة ميدانية بمحافظة السامية لتطوير السهوب "H.C.D.S." بالجلفة 
246 |a Towards the Activation of Organizational Development through the Application of Electronic Management in the Algerian Business Organizations:  |b Case Study High Commissariat for the Development of the Steppe "H.C.D.S." in Djelfa 
260 |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست  |c 2020  |g سبتمبر 
300 |a 227 - 245 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى إبراز دور الإدارة الإلكترونية باعتبارها مصدرا مهما وذو كفاءة في تفعيل التطوير التنظيمي في مقر المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة. وقد انطلق الباحثان من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولتحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها تم استخدام استبانة تحتوي على (26 فقرة) كأداة أساسية لجمع المعلومات، وقد وزعت على 90 موظفا من أصل 412 موظف، أي ما نسبته (21.84%)، تم اختيارهم عشوائيا من المجتمع المدروس، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) توصلنا إلى وجود أثر إيجابي للإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي. وبناءا على النتائج المتواصل إليها تم الخروج بمجموعة من التوصيات. 
520 |b  This study aimed to appear the role of electronic management considering as a important and qualified source in activation the organizational development at the High Commissariat for the Development of the Steppe (H.C.D.S) in Djelfa. The researchers began from Problem expressed by a number of Sub-questions, and They used a Questionnaire that included (26 Paragraphs) As tool for gathering Information to achieve the Objectives and answer the questions, it was distributed to (90 employees) of (540) from the High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa, equivalent (21.84%) approximately were randomly selected from the studied Community. After using of (SPSS v21) the Existence of Statistical relationship and a Positive effect o electronic management on the organizational development was confirmed based on these Results some of recommendations which serve the Objectives of research was made. 
653 |a الهيكل التنظيمي  |a الإدارة الإلكترونية  |a منظمات الأعمال  |a الجزائر 
692 |a الإدارة الإلكترونية  |a التطور التنظيمي  |a المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة  |b Electronic Management  |b Organizational Development  |b High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 012  |e Afak Ilmia Review  |f āfāq ՙilmiyaẗ  |l 004  |m مج12, ع4  |o 1697  |s مجلة آفاق علمية  |v 012  |x 1112-9336 
700 |9 496149  |a كسنة، محمد  |g Ksenna, Mohammed  |e م. مشارك 
856 |u 1697-012-004-012.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1096275  |d 1096275