عناصر مشابهة
العوامل المرتبطة بالعلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية
| العنوان بلغة أخرى: | Factors Related to Social Relations between Members of Sports Club Boards |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات في التربية الرياضية |
| الناشر: |
جامعة بورسعيد - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع40 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 203 - 252 |
| DOI: | 10.21608/JSPS.2020.126668 |
| ISSN: | 2090-5300 |
| رقم MD: | 1092872 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The research aims to uncover the simple global structure of the relationships of the items that constitute a measure of social relations between members of sports clubs' boards of directors, as well as identifying a set of shortened factors (representing the extracted factors) that have the power to measure social relations between members of sports clubs management boards in light of their abstract global structure The descriptive approach was used in the survey method, and the research community and sample were represented in the members of the boards of directors of the Egyptian sports clubs in the governorates of Alexandria, Cairo, Giza, Kafr El Sheikh, Gharbia, and Dakahlia, and they consisted of (200) members, who were chosen randomly, and it is distributed on the first survey sample It consists of (10) members, and the second survey sample consists of (40) members in addition to the basic sample of (150). The two researchers used the measure of social relations between members of the boards of directors of sports clubs and the scale enjoyed a high validity that was estimated using the honesty of the arbitrators, the sincerity of internal consistency, and the validity of formation The hypothesis (global honesty), where all items (41 items) were saturated with an indication of 3.0 ± or more, on the five acceptable factors, which is the first factor O Penness: openness, the second factor, acceptance of acceptance, the third factor, Sharing: participation, the fourth factor: support, the fifth factor, communication: communication, which confirms confidence in the scale. The most important results of the research indicated the construction of a measure consisting of five acceptable factors aimed at measuring the social relations between members of sports clubs' boards of directors, measuring the behavior and effectiveness of the member’s performance, the role he plays in the board of directors and his interaction with the roles of other colleagues. Among the most important recommendations is the importance of studying the social relations between members of sports clubs' boards of directors as a goal that must be taken into account in group psychology, leadership and sports management. يهدف البحث إلى الكشف عن البناء العاملي البسيط للعلاقات للبنود التي تشكل مقياسا للعلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية، وكذا تحديد مجموعة عوامل مختصرة (تمثل العوامل المستخلصة) يكون لها صلاحية قياس العلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية في ضوء بنائها العاملي المستخلص، وتم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وتمثل مجتمع وعينة البحث في أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية المصرية بمحافظات الاسكندرية، القاهرة، الجيزة، كفر الشيخ، الغربية، الدقهلية ، وقوامها (200) عضو، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وهي موزعة على العينة الاستطلاعية الاولى وقوامها (10) أعضاء، والعينة الاستطلاعية الثانية وقوامها (40) عضوا فضلا عن العينة الأساسية وقوامها (150) واستخدم الباحثان مقياس العلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية وقد تمتع المقياس بصدق عال تم تقديره باستخدام صدق المحكمين، وصدق الاتساق الداخلي، وصدق التكوين الفرضي (الصدق العاملي)، حيث تشبعت جميع البنود (41) بندا بدلالة 3.0 ± فاكثر، على العوامل الخمسة المقبولة وهي العامل الأول Openness: الانفتاح، العامل الثاني التقبل Acceptance، العامل الثالث sharing: المشاركة العامل الرابع: الدعم أو التأييد Support، العامل الخامس Communication: الاتصال الأمر الذي يؤكد الثقة في المقياس. وقد أشارت أهم نتائج البحث إلى بناء مقياس يتمثل في خمسة عوامل مقبولة تهدف إلى قياس العلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية وقياس سلوك وفاعلية أداء العضو والدور الذي يؤديه في مجلس الإدارة وتفاعله مع أدوار الزملاء الآخرين. ومن أهم التوصيات أهمية دراسة العلاقات الاجتماعية بين أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية كهدف يجب الأخذ به في سيكولوجية الجماعات والقيادة والإدارة الرياضية. |
|---|
