عناصر مشابهة
استراتيجية التوظيف الداخلي وأثرها في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة صيدال وحدة إنتاج المدية
| العنوان بلغة أخرى: | Internal Recruitment Strategy and its Impact on Improving Employee Medea Production Performance: A Case Study of the SAIDAL Corporation Unit |
|---|---|
| المصدر: | مجلة مجاميع المعرفة |
| الناشر: |
المركز الجامعي علي كافي بتندوف
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج6, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 549 - 563 |
| DOI: | 10.37166/2058-006-002-034 |
| ISSN: | 2437-1106 |
| رقم MD: | 1090615 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة استراتيجية التوظيف الداخلي في تحسين أداء العاملين، وللقيام بهذه الدراسة وتحقيق أهدافها واختبار فرضياتها تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة الدراسة البالغ عددها 61 إطار من إطارات المؤسسة الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، كما اعتمدنا على برنامج الحزمة الإحصائية للدراسات الاجتماعية spss17، وأظهرت النتائج التي تم التوصل إليها من خلال الدراسة أن استراتيجية التوظيف الداخلي تساهم بشكل كبير في تحسين أداء العاملين داخل المؤسسة. This study aims to highlight the extent to which the internal recruitment strategy contributes to improving workers performance, To carry out this study, achieve its goals and test its hypotheses, a questionnaire was designed and distributed to the study sample of 61 frameworks of the institution who were chosen in a simple random manner, We also relied on the statistical package for social studies spss17, The results obtained through the study showed that the internal recruitment strategy contributes significantly to improving the performance of workers within the institution. |
|---|
