عناصر مشابهة
برنامج تدريبي لرفع كفاءة الأداء المهني للرائدات الأجتماعيات: دراسة مطبقة على الرائدات الأجتماعيات العاملات بالوحدات الأجتماعية التابعة لمديرية التضامن الإجتماعي بمحافظة الفيوم
| المصدر: | مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 43 - 112 |
| DOI: | 10.21608/jfss.2020.106344 |
| ISSN: | 2682-2660 |
| رقم MD: | 1090242 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى تحقيق هدف رئيسي مؤداه اختبار فاعلية برنامج تدريبي من منظور الممارسة العامة لرفع الكفاءة المهنية للرائدات الاجتماعيات بوحدات التضامن الاجتماعي. واعتمدت الدراسة على المنهج التجريبي. وتمثلت أدوات الدراسة في البرنامج التدريبي ومقياس كفاءة الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات. وتكونت العينة من (20) رائدة من الرائدات الاجتماعيات العاملات بالوحدات الاجتماعية التابعة لمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة الفيوم. وأظهرت نتائج الدراسة أن استخدام البرنامج التدريبي والذي تم تنفيذه من خلال هذه الدراسة أدى إلى رفع كفاءة الأداء المهني الرائدات الاجتماعيات والذي يشمل الأبعاد الآتية (الجوانب المعرفية اللازم اكتسابها لتطوير الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات، المهارات المهنية اللازم اكتسابها لتطوير الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات، القيم المهنية اللازم اكتسابها لتطوير الداء المهني للرائدات الاجتماعيات). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
