عناصر مشابهة
دور التصميم الداخلي للمنشآت الإدارية في الارتقاء بمستوى الإنتاجية
| المصدر: | مجلة بحوث في العلوم والفنون النوعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الأسكندرية - كلية التربية النوعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 125 - 153 |
| DOI: | 10.21608/BALEXU.2018.198410 |
| ISSN: | 2356-895X |
| رقم MD: | 1083679 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدف البحث إلى الارتقاء بمستوى الإنتاجية من خلال التصميم الداخلي للمنشآت الإدارية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. أكد أن لجودة بيئات العمل تأثيرا كبيرا على صحتنا ورفاهيتنا، ويشمل تأثير التصميم الداخلي لمكان العمل كلا من استجابتنا المادية لجودة البيئة الداخلية واستجاباتنا النفسية لهذه المساحات، وبين أنه يجب على المنظمات النظر في الأماكن التي يعمل فيها الأفراد كعامل معهم في المنافسة على المواهب الجديدة. وذكر أنواع المنشآت الإدارية وهي، منشآت الخدمات الخاصة، ومنشآت الخدمات العامة، والمنشآت الإدارية للهيئات الحكومية، والمنشآت الإدارية للمؤسسات المالية. وعرض أهم الشروط الواجب مراعاتها عند القيام بعمل تصميم داخلي للمنشآت الإدارية. وقدم المعايير الوظيفية للتصميم الداخلي للمنشآت الإدارية وهي، سهولة الاتصال وتدفق العمل، والمرونة، وسهولة الحركة. وتطرق إلى عوامل التصميمات الداخلية للمنشآت الإدارية وتأثيرها على الإنتاج. وأكدت نتائج البحث أن اختيار الحل الأمثل المفتوح أو المغلق يتعلق بنوع العمل المكتبي الواجب أداؤه وهذا ينعكس بقوة على البعد النفسي والاجتماعي بين الموظفين لتشجيعهم ورفع كفاءتهم الإنتاجية ولتقوية انتمائهم لمؤسستهم، وأن بيئة العمل المريحة مهمة لتمكين الموظفين من التركيز والقيام بعملهم وأداء وظيفتهم على أكمل وجه مما يساعد على زيادة الإنتاجية في العمل. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة العمل على دمج التكنولوجيا والأنظمة الرقمية في التصميمات الداخلية للمنشآت الإدارية مع الاستفادة من هذه التكنولوجيا لتحقيق أكبر فائدة ممكنة لراحة وسعادة العامل بالمنشآت مما يساعد على زيادة الإنتاج وتطوره. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
