عناصر مشابهة
التأمل في مكان العمل وتأثيره في الصحة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في مستشفى الحكيم العام - النجف الأشرف
| المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع57 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 35 - 62 |
| ISSN: | 1993-7016 |
| رقم MD: | 1080744 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase HumanIndex EcoLink IslamicInfo EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة الاستطلاعية الكشف عن ممارسة التأمل في مكان العمل وتأثيره في الصحة التنظيمية لدى عينة من الأطباء في مستشفى الحكيم العام. واستُخدمت استبانة لجمع البيانات من عينة بلغ حجمها (144) طبيبًا من الأطباء العاملين في مستشفى الحكيم العام. وتوصلت الدراسة لعدة نتائج، منها وجود تأثير إيجابي للتأمل في مكان العمل في الصحة التنظيمية بمقدار (48%)، بجانب وجود علاقة معنوية موجبة للتأمل الذهني (التأمل الذهني، التأمل التجاوزي) في أبعاد الصحة التنظيمية (النزاهة المؤسساتية، التأثير الرئيسي، الاعتبارات، إعداد الهيكل، دعم الموارد، الروح المعنوية، التركيز المهني). وقد أوصت الدراسة بضرورة اهتمام مستشفى الحكيم العام بممارسة التأمل في مكان العمل من قبل الأطباء من خلال التنظيم الذاتي والتركيز الذهني والعقل، وضرورة الالتزام بقواعد السلوك المهني والوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
|---|
