عناصر مشابهة
واقع نظام التقاعد في الجزائر: دراسة حالة الصندوق الوطني للتقاعد
| العنوان بلغة أخرى: | The Status of the Retirement System in Algeria: Case Study of the National Pension Fund |
|---|---|
| المصدر: | الملتقى الدولي: إشكالية نظام التقاعد في الجزائر - رؤية مستقبلية في ظل التجارب الدولية |
| الناشر: |
جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير ومخبر العولمة والسياسات الاقتصادية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 343 - 361 |
| رقم MD: | 1075693 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تتناول هذه الورقة البحثية نظام التقاعد الجزائري من خلال التطرق إلى القانون الأساسي الذي ينظمه واهم التعديلات التي مسته، حيث يتميز باتساع الشريحة المستفيدة، بالإضافة إلى الامتيازات الهامة التي يمنحها، إلا أن الظروف الاقتصادية والاجتماعية السائدة لها في اغلب الأحيان اثر سلبي، مما يدفع إلى التعديلات المتكررة وعدم الاستقرار، لاسيما في طرق التمويل، التي لجأت إليها الدولة قصد امتصاص العجز المالي، من خلال الرفع المستمر لاشتراكات العمال وأرباب العمل التي تعتبر المصدر الأساسي للتمويل، بالإضافة إلى نسبة من الجباية البترولية ، وفي آليات الإحالة على التقاعد من خلال إقرار التقاعد النسبي، والتقاعد دون شرط السن. وهي إجراءات غير كافية مادامت لا تتسم بالديمومة. This paper discusses the Algerian pension system by addressing the basic law, which is regulated by the most important amendments, Where the Algerian pension system is characterized by the breadth of the beneficiary segment, in addition to the important privileges granted. However, the prevailing economic and social conditions often have a negative effect, which leads to repeated adjustments and instability, especially in the financing methods, which the state resorted to in order to absorb the fiscal deficit of the pension fund by increasing the contributions of workers and employers, In addition to a percentage of the petroleum collection. In retirement referral mechanisms through proportional retirement, and retirement without age. But these actions are inadequate as long as they are not sustainable. |
|---|
