عناصر مشابهة
تأثير أبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري لدى موظفي وزارة الداخلية الفلسطينية
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Transformational Leadership Dimensions on Creativity among Employees of the Interior Ministry in the West Bank |
---|---|
المصدر: | المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |
الناشر: |
الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | مج16, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الأردن |
التاريخ الميلادي: | 2020 |
الصفحات: | 534 - 560 |
DOI: | 10.35516/0338-016-003-005 |
ISSN: | 1815-8633 |
رقم MD: | 1069797 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: | هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير أبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري في وزارة الداخلية الفلسطينية من وجهة نظر موظفيها. اتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي بتطبيق استبانة على عينة بلغ حجمها (182) موظفا. فبعد جمع البيانات وتحليلها، أظهرت النتائج وجود مؤشرات على توافر أبعاد القيادة التحويلية وإبعاد الإبداع الإداري، وتبين وجود تأثير لأبعاد القيادة التحويلية في الإبداع الإداري لدى الموظفين. وأوصى الباحث بضرورة أن تدرك وزارة الداخلية الفلسطينية أهمية القيادة التحويلية لما لها من أثر في تنمية الإبداع الإداري لدى الموظفين، والسعي نحو توظيفها لتحقيق التميز في العمل الإداري. This study aimed at determining the impact of transformational leadership dimensions on innovation among employees of the Interior Ministry in the West Bank. The descriptive approach was followed by applying a questionnaire on a sample of (182) employees. After data collection and analysis, results indicated the availability of the dimensions of transformational leadership and innovation in the Interior Ministry in the West Bank and showed an impact of transformational leadership dimensions on innovation in the Interior Ministry. The researcher recommended that the Interior Ministry should recognize the importance of transformational leadership as a prime source of creativity, striving towards its employment to achieve consistent and continuing creativity in the Ministry |
---|