عناصر مشابهة

الحوافز وعلاقتها بسلوك المواطنة لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Incentives and their Relationship to the Behavior of Citizenship among the Staff of the Youth and Sports Directorates
المصدر:مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: لحسن، تريش (مؤلف)
المجلد/العدد:مج10, ع2
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2019
الصفحات:349 - 366
DOI:10.47337/1787-010-002-066
ISSN:2170-0818
رقم MD:1063975
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:هدفت الدراسة بشكلها العام لمعرفة العلاقة الارتباطية ما بين الحوافز المادية والمعنوية بسلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من موظفي مديريات الشباب والرياضة، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي بطريقة العلاقات الارتباطية المتبادلة، والاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة المسح الشامل، حيث بلغ عدد عينة الدراسة (75) موظف وموظفة موزعين على ثلاث ولايات مسيلة، باتنة، جلفة، وقد توصل الباحث إلى أنه: - توجد علاقة ارتباطية ما بين الحوافز المادية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة. - توجد علاقة ارتباطية ما بين الحوافز المعنوية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة.

The study aimed to determine the correlation between material and moral incentives in the behavior of organizational citizenship in a sample of the staff of the youth and sports directorates. The researcher used the descriptive method in the method of interrelationships and the questionnaire as a tool for collecting data and information. The sample of the study (75) employees and employees distributed in three states Msila, Batna, Djalfa, and the researcher found that it. There is a correlation between the material incentives and the behavior of organizational citizenship among the staff of the youth and sports directorates. There is a correlation between moral incentives and organizational citizenship behavior among the staff of youth and sports directorates.