عناصر مشابهة
دور رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية: دراسة تطبيقية على مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة
| العنوان بلغة أخرى: | The Role of Human Capital in Achieving Sustainable Performance in Economic Institutions: An Applied Study on A Group of Economic Institutions in Wilaya de M'sila |
|---|---|
| المصدر: | مجلة مجاميع المعرفة |
| الناشر: |
المركز الجامعي علي كافي بتندوف
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 181 - 196 |
| DOI: | 10.37166/2058-006-001-012 |
| ISSN: | 2437-1106 |
| رقم MD: | 1061956 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03505nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1799891 | ||
| 024 | |3 10.37166/2058-006-001-012 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 574002 |a قارة، عبدالحفيظ |q Qarrah, Abdulhafiz |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية: |b دراسة تطبيقية على مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة | ||
| 246 | |a The Role of Human Capital in Achieving Sustainable Performance in Economic Institutions: |b An Applied Study on A Group of Economic Institutions in Wilaya de M'sila | ||
| 260 | |b المركز الجامعي علي كافي بتندوف |c 2020 |g أفريل | ||
| 300 | |a 181 - 196 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى محاولة إبراز الدور الذي يلعبه رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية، حيث تناول البحث دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية المتواجدة بولاية المسلية، ولتحقيق ذلك من الناحية العملية فقد تم جمع وتحليل آراء (110) عاملا من العاملين الإداريين المتواجدين في أثني عشرة مؤسسة اقتصادية عامة وخاصة، وتم جمع البيانات عن طريق استمارة تم تصميمها كأداة لقياس نموذج الدراسة، واستخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية لاختبار فرضياتها، ومن أبرز ما توصلت إليه الدراسة أن هناك اهتمام برأس المال البشري للمؤسسات محل الدراسة، كما توجد علاقة تأثير وارتباط موجبة وذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري وبين تحقيق الأداء المستدام في المؤسسات محل الدراسة. | ||
| 520 | |b This study aims at trying to highlight the role played by human capital in achieving sustainable performance in economic institutions. The research dealt with a field study of a sample of economic institutions located in the Wilaya of M'sila. In twelve economic institutions, data were collected by means of a questionnaire designed to measure the model of the study. One of the most important findings of the study is that there is an interest in the human capital of the institutions under study, and there is a positive and significant correlation between the human capital and the achievement of sustainable performance in the institutions under study. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التنمية المستدامة |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر |a المسيلة | ||
| 692 | |a رأس المال البشري |a الأداء المستدام |a المؤسسات الاقتصادية |b Human Capital |b Sustainable Performance |b Economic Institutions | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 012 |e Knowledge Aggregats Review |f Mağāmīՙ al-maՙrifaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 2058 |s مجلة مجاميع المعرفة |v 006 |x 2437-1106 | ||
| 700 | |a قاسمي، كمال |g Gasmi, Kamal |e م. مشارك |9 439752 | ||
| 856 | |u 2058-006-001-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1061956 |d 1061956 | ||
