عناصر مشابهة
حوكمة التدريب في سلطنة عمان: إطار مقترح
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: |
معهد الإدارة العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | س41, ع156 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 121 - 170 |
| DOI: | 10.52789/0302-041-156-005 |
| ISSN: | 2313-3244 |
| رقم MD: | 1057830 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | كشف البحث عن حوكمة التدريب في سلطنة عمان كإطار مقترح. تمركز المحتوى المعرفي للبحث على ورقة عمل مقدمة إلى الاجتماع السنوي لمديري معاهد ومدارس الإدارة في الوطن العربي، القاهرة (13-14نوفمبر 2018). تهدف هذه الورقة لبيان، الحوكمة من حيث المفهوم، والأهمية من منظور الإدارة، ومن وجهة نظر المجتمع، ومن وجهة نظر العاملين. والتعريف والمقومات. وتناول ثانيها حوكمة الإدارة العامة، وتعريفها في القطاع الحكومي، ونتائجها الرئيسية في القطاع الحكومي. وأوضح ثالثها العلاقة بين الحوكمة وتحقيق التنمية البشرية، ومؤشرات أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية المستندة إلى الحوكمة، وبين القيادة القدوة، وتنمية اتجاهات وقيم العاملين وتأصيل اخلاقيات المهنة، والتنمية المستمرة للعاملين في المؤسسة، والجودة والتحديث والتطوير المستمر. ضمان واحترام حقوق أصحاب المصلحة، الإفصاح والشفافية. وتحدث رابعها عن حوكمة التدريب في سلطنة عمان. وأكد الخامس على تجربة معهد الإدارة العامة في تطبيق مبادئ الحوكمة وفيه، التطور التاريخي للمعهد، أهداف المعهد، مساهمة المعهد في التنمية الإدارية. وكشف عن المنظور المالي والاقتصادي، منظور أصحاب المصلحة، منظور العمليات التشغيلية، منظور المسؤولية المجتمعية. وأشار سادسها إلى الإطار المقترح لتطبيق مبادئ الحوكمة بسلطنة عمان. واختتم البحث بالإشارة إلى مكون المسؤولية الوطنية والاجتماعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
