عناصر مشابهة
المشروع الوطني للسلامة والصحة المهنية: الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية نقطة انطلاقة
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: |
معهد الإدارة العامة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س41, ع156 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 11 - 44 |
| DOI: | 10.52789/0302-041-156-001 |
| ISSN: | 2313-3244 |
| رقم MD: | 1057806 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يتناول هذا البحث تحديات تنفيذ استراتيجيات السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصناعية في سلطنة عمان. كما يقوم بتقييم الدور الإشرافي الخارجي (الحكومي) للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في هذا الجانب، كذلك تقديم مقترحات وتوصيات يمكن أن تساعد في تعزيز مجال السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصناعية. تم استخدام العينة العشوائية الطبقية متعددة المراحل في هذه البحث، حيث تم جمع المعلومات من العاملين العمانين المؤمن عليهم في القطاع الخاص باستخدام نظام الاستبانة حيث بلغ حجم العينة 408 شخصا وبلغت نسبة الاسترداد 98% من الذين شاركوا في هذه الدراسة. أوضحت نتائج البحث أن الأنظمة المتعبة لدى الشركات فيما يخص السلامة والصحة المهنية لا تتلائم وحجم المخاطر الموجودة داخل هذه المؤسسات الأمر الذي يؤثر على إنتاجية وسلامة العامل فقد بلغت نسبة الأفراد الذين عبروا عن عدم موافقتهم عن هذه الأنظمة المتبعة بلغت (41%) وهو الأمر الذي يفسر غياب وجود فرق متخصصة للسلامة في 52% من حجم العينة، كما أوضحت النتائج أن هناك درجة رضا بلغت (54.5%) على كيفية إدارة المنشآت للشكاوي المقدمة من قبل العمال، كما أوضحت النتائج أن هناك درجة رضا من قبل العاملين في شركات القطاع الخاص للخدمات الإلكترونية التي يقدمها موقع التأمينات الاجتماعية للعاملين، كما أوضحت الدراسة أن هناك حاجة لزيادة الجهود المبذولة للتوعية بأحكام وقوانين التأمينات الاجتماعية. أوصى البحث بضرورة قيام المؤسسات الرقابية بتكثيف الحملات والفعاليات التثقيفية والتوعية لأحكام وقوانين التأمينات الاجتماعية للحد من التستر الذي تقوم به بعض المؤسسات على بعض الإصابات التي تحدث، كما أوصت بضرورة توعية أصحاب العمل بأهمية توفير ظروف عمل آمنة للعاملين وضرورة متابعة الجهات الرقابية الأخرى كوزارة القوى العاملة للتأكد من تطبيق والتزام الشركات بقوانين واشتراطات السلامة والصحة المهنية المقررة قانونيا. This research investigates the presence, implementation and updating of occupational safety and health rules and regulations in manufacturing industrial establishments in Oman. It also assesses the external governmental supervisory role of public Authority for social insurance. Finally, the study draws conclusions and recommendations that might help in promoting occupational safety and health in industrial establishment in Oman. The research is a descriptive analytical one in which data was collected using a questionnaire specially designed for this study. The study population consisted of all citizens working inside Oman who are registered in social insurance. The study sample comprised 408 of those insurers with a response rate of 98%. The findings of the researcher were that 41% of insurers participated in the study reported that existed health and Safety programmes which were implemented is not match with the risks and hazards within the industrial establishments. 52% of respondents disagree that the organization had a qualified team to handle occupational safety and health tasks. In addition, the findings were showed that 54.5% of respondents agreed that top management methods of receiving workers’ complaints regarding work hazards are effective. The results revealed positive correlation between the effectiveness of electronic service provided by Public Authority for Social Insurance and users. The results also showed lack of awareness of Social Insurance law and regulations. In conclusion, the research recommended that the supervisory bodies regularly supervise industrial establishment. Owners of industrial establishments should be educated about the importance of providing a safe working environment for their employees. |
|---|
