عناصر مشابهة
الكفاءة المهنية لضباط وزارة الداخلية وعلاقتها بحيوية الضمير والالتزام الوظيفى لطلاب المعهد العالى للتطوير الأمنى والإدارى
| المصدر: | المجلة الدولية للعلوم النفسية والرياضية |
|---|---|
| الناشر: |
المجموعة السعودية لعلم النفس الرياضي التطبيقي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 8 - 17 |
| رقم MD: | 1057040 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يهدف البحث التعرف على درجة الكفاءة المهنية للضباط في وزارة الداخلية ودرجة كل من حيوية الضمير والالتزام الوظيفي لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري، كذلك التعرف على علاقة الكفاءة المهنية لضباط وزارة الداخلية بكل من حيوية الضمير والالتزام الوظيفي لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي وبأسلوب (العلاقات الارتباطية)، وقد تم اختيار عينة البحث من جزأين الجزء الأول تمثل بتدريسي المعهد العالي للدورة التأهيلية رقم 26، وبلغ عددهم الكلي (32) ضابط لوزارة الداخلية شمل (22) ضابط عسكري و(10)ضابط تدريب بدني، وكانت عينة التجربة الاستطلاعية (10) أفراد، والجزء الثاني من العينة تضمن (509) طالبا لدوره التأهيلية لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري، وضمنها عينة التجربة الاستطلاعية (20) طالبا. ثم أجرت الباحثة التجربة الرئيسية على ضباط وزارة الداخلية، وطلاب المعهد العالي للتدريب المهني والإداري، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الباحثة هناك ارتباط بين الكفاءة المهنية للضباط وحيوية الضمير لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري، ارتباط بين الكفاءة المهنية للضباط والالتزام الوظيفي لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري، وتوصي الباحثة بتعزيز دور الكفاءة المهنية كونها مهمة وضرورية للضباط والمرؤوسين في العمل وتعزيز حيوية الضمير والالتزام الوظيفي لطلاب المعهد العالي للتطوير الأمني والإداري عن طريق دورات وورش عمل وندوات توعوية لمهمة هذين الموضوعين في الحياة ولرجل الأمن بالذات. |
|---|
