عناصر مشابهة
تأثير وظيفتي إدارة الموارد البشرية "التوظيف والتدريب" على ترقية وتطوير الممارسة الرياضية: دراسة ميدانية بقطاع الحماية المدنية الجزائرية
| المصدر: | مجلة المحترف |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 234 - 256 |
| DOI: | 10.46316/1676-000-014-009 |
| ISSN: | 2352-989X |
| رقم MD: | 1042076 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى توضيح مدى مساهمة إدارة الموارد البشرية من خلال وظيفتي التوظيف والتدريب في ترقية وتطوير الممارسة الرياضية بقطاع الحماية المدنية حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي وذلك ببناء استبيان يحتوي على محورين بـ 12 عبارة كل 6 عبارات تمثل محور والذي تمخض عن عدة دراسات سابقة مشابهة ومرتبطة بموضوع البحث حيث خلصت الدراسة إلى أن إدارة الموارد. البشرية من خلال وظيفتي التوظيف والتدريب تساهمان بشكل كبير في ترقية وتطوير الممارسة الرياضية بقطاع الحماية المدنية. The aim of this study to clarify the extent of the contribution of human resources management through recruitment and training functions in the promotion and development of sports practice civil protection sector (Firefighter) the researcher used the descriptive approach by building a questionnaire contains two axes by 12 expressions every 6 expressions represent the axis of which resulted in several similar previous studies linked to the subject of the research, the study concluded that the management of human resources through the recruitment and training functions contribute significantly to the promotion and development of sports practice civil protection (Firefighter) sector. |
|---|
