عناصر مشابهة
عن مفهوم الوجيهية في نحو الخطاب الوظيفي
| المصدر: | أشغال المؤتمر الدولي السنوي الثاني : أسئلة حديثة في البحث اللساني . مقاربات وتحليلات |
|---|---|
| الناشر: |
مركز المولى إسماعيل للدراسات والأبحاث في اللغة والآداب والفنون
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 52 - 60 |
| رقم MD: | 1039866 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | عنايتنا في هذه الورقة (المسودة)، سنوجهها لمفهوم من المفاهيم المتداولة في نحو الخطاب الوظيفي، هو مفهوم الوجائه مركزين على تحديد الإطار العام الذي يتيح البحث في هذا المفهوم، وعلى بيان أهميته في تطوير هذا النحو، مثيرين الانتباه إلى أننا نستعمل المفهوم بمضمون يحيل على أوجه التعالق القائم بين مكونات النحو بوصفه نموذجا يقوم على مبادئ منهجية محددة. وننتظر ما ستسفر عنه نتائج البحث خلال ورشة العمل الدولية السابعة عشر لنحو الخطاب الوظيفي (IW-FDG-2019) في جامعة Oviedo بإسبانيا، ما بين 12-13 شتنبر، 2019، وستخصص ورشة العمل هذه لجانب محدد في النظرية وهو حالات الوجائه (interface) بين المستويات المختلفة للتمثيل. وعلى غرار المناسبات العلمية السابقة، ستعقد هذه الورشة لخدمة هدفين رئيسين هما: -العمل على تطوير نحو الخطاب الوظيفي، وتجويده نظريا (Hengeveld & Mackenzie 2008) -جمع أعمال هذه الورشة في كتاب يعنى بالوجائه (interfaces) في نحو الخطاب الوظيفي، وستنشر لتعميم الفائدة. |
|---|
