عناصر مشابهة
المناخ التنظيمي كدالة للتنبؤ بالقدرة على الإبداع لدى موظفي منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية
| المصدر: | المجلة الأوربية لتكنولوجيا علوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: |
الأكاديمية الدولية لتكنولوجيا الرياضة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الإمارات |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 173 - 193 |
| DOI: | 10.38005/0880-000-024-010 |
| ISSN: | 2409-2908 |
| رقم MD: | 1035349 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | "كشف البحث عن المناخ التنظيمي كدالة للتنبؤ بالقدرة على الإبداع لدى موظفي منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وبلغ حجم العينة (100) موظف من عينة البناء و(90) موظف من عينة التطبيق، و(10) موظفين عينة التجربة الاستطلاعية من الموظفون العاملون في منتديات الشباب والرياضة في المنطقتين الوسطى والجنوبية، وطبقت عليهم المقابلات الشخصية، استمارة الاستبيان، شبكة المعلومات الدولية (الإنترنت)، استمارة تفريغ البيانات، حاسوب محمول نوع (DELL)، وخلص البحث إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها وجود علاقة بين المناخ التنظيمي والقدرة على الإبداع فكلما كان المناخ التنظيمي عاليًا ومنفتحًا كانت هناك فرص واسعة للقدرة على الإبداع، وأختتم البحث بالإشارة إلى مجموعة من التوصيات ومن أهمها ضرورة تهيئة مناخ تنظيمي فعال لتبني العمل الإبداعي سلوكًا في المنتديات الذي يعد من أهم مميزات الإدارة الحديثة وفي التطور والتغيير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
