عناصر مشابهة

المناخ التنظيمي: المفهوم، المحددات الداخلية والخارجية، النتائج: دراسة تحليلية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Organizational Climate: Concept, Settings Internal and External,Results: Studyanalytical
المصدر:مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بسكر، حدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قبقوب، عيسى (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج8, ع4
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2019
الصفحات:155 - 170
DOI:10.37136/2000-008-004-005
ISSN:2253-0347
رقم MD:1034815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:يهدف هذا المقال إلى إبراز أهم المحددات المناخ التنظيمي وأكثر المتغيرات التنظيمية المرتبطة به فهو يشمل على محددات الداخلية والخارجية، فالمناخ التنظيمي يقف على تحديات كثيرة تتحكم في استمراره والمواصلة في ظل الرهانات الحاضرة خاصة ثورة التكنولوجيا والاتصال التي أصبحت تتحكم في تسير الموارد البشرية وكذا المنافسات واسعة النطاق والتي أصبحت تتحدى المجالات الإقليمية وهذا وغيره من المتغيرات تجعل من المنظمة بأن تخلق القدرة على التكيف والتغير وأن تفهم هذه المحددات بوعى منطقي وأن تجعل من مناخها مناخ عولمي لديه القدرة على المواجهة والاستمرار في نفس الوقت.

This article from showing to most import sttnigs, atclmate organizational stucture which as associted which it is includes on stand upon challenges alto controles at survil and continution and at lot foreclosures present especially, revolution technology commenction wich become control in human resources aswellas competition wid rang wich become challenging at areas regional commissions, this distingush it of variblesis make organization to her greate ability on adaptition and chang understand this is settnigs on awareness and logical wan make climat global climat he have ability on continuation this same time