عناصر مشابهة
الرقابة على تقييم أداء الموظفين: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: | Control Over the Evaluation of Job Performance: Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |
| الناشر: |
جامعة بابل - كلية القانون
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2020 |
| الصفحات: | 229 - 274 |
| DOI: | 10.36528/1150-012-001-006 |
| ISSN: | 2075-7220 |
| رقم MD: | 1031615 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 02981nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1768887 | ||
| 024 | |3 10.36528/1150-012-001-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الحسيني، صادق محمد علي حسن |g Al-Husseini, Sadiq Muhammad Ali |e مؤلف |9 96806 | ||
| 245 | |a الرقابة على تقييم أداء الموظفين: |b دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a Control Over the Evaluation of Job Performance: |b Comparative Study | ||
| 260 | |b جامعة بابل - كلية القانون |c 2020 | ||
| 300 | |a 229 - 274 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تكمن أهمية تقييم اداء الموظفين في الحكم على جدارة الموظفين للاستمرار في العمل واستحقاقهم للترفيع والترقية، ويتم بصورة دورية خلال مدة زمنية محددة ويسمح للرئيس الأعلى الإحاطة بسير العمل في الإدارة؛ وإزالة المعوقات التي تحول دون سير الأعمال على وجه مرضٍ، وتعد الرقابة الإدارية وسيلة في يد الإدارة تراقب بها أعمالها بنفسها، ولم تتفق التشريعات والفقه الاداري في مدى وجوب التظلم من تقييم أداء الوظيفي كشرط سابق قبل اللجوء إلى القضاء من عدمه كما خلا التشريع العراقي من تنظيم التظلم الاداري لقرارات تقييم اداء الموظفين. | ||
| 520 | |b The importance of evaluating job performance in governance is the merit of employees to continue to work and to be eligible for promotion and promotion, and is periodically conducted within a specified period of time and allows the Supreme President to take note of the functioning of the administration; remove obstacles that prevent the satisfactory conduct of business; The administration supervises the work itself, and did not agree the legislation and administrative jurisprudence on the extent of grievance from the evaluation of the performance of the function as a precondition before resorting to the judiciary or not, as well as the Iraqi legislation of the organization of administrative grievance decisions to evaluate performance | ||
| 653 | |a الكفاءة المهنية |a الموظفون |a تقييم الأداء |a إدارة الأفراد | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 006 |e AL- Mouhakiq Al-Hilly Journal for Legal and Political Science |f Magallaẗ al-muḥaqqiq al-ḥilli li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 1150 |s مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |v 012 |x 2075-7220 | ||
| 700 | |9 559112 |a الطائي، حسين جبر حمود |g Al-Tai, Hussein Jabr Hamoud |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1150-012-001-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1031615 |d 1031615 | ||
