عناصر مشابهة
مشروعية آلية التحكيم في نزاعات الشغل الفردية
| المصدر: | مجلة الشؤون القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: |
أحمدناه بوكنين
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 67 - 91 |
| ISSN: | 2489-1169 |
| رقم MD: | 1024311 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | "هدف البحث إلى التعرف على مشروعية آلية التحكيم في نزاعات الشغل الفردية. قُسم البحث إلى مطلبين، عرض المطلب الأول موقف التشريع المقارن والمغربي بخصوص قابلية نزاعات الشغل الفردية للتحكيم، واشتمل على فقرتين هما موقف التشريعات المقارنة، واتجاه التشريع المغربي. وتناول المطلب الثاني الموقف الفقهي والقضائي من مشروعية التحكيم في علاقة الشغل الفردية، واشتمل على فقرتين هما موقف الفقه والقضاء المقارنين من التحكيم في نزاعات الشغل الفردية، وموقف الفقه والقضاء المغربي من مشروعية التحكيم في نزاعات الشغل الفردية. واختتم البحث بالإشارة إلى أن مشروعية التحكيم في نزاعات الشغل الفردية والتي وقفت على بعض مواقف التشريعات المقارنة التي تجيز في غالبيتها التحكيم في نزاعات الشغل الفردية بالنظر لما توفره هذه الآلية من إيجابيات تنسجم مع الطبيعة الخاصة لهذه المنازعات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
