عناصر مشابهة
قراءة سوسيولوجية للمرأة القائدة
| المصدر: | مجلة تاريخ العلوم |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور الجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 105 - 112 |
| DOI: | 10.37613/1678-000-008-010 |
| ISSN: | 2352-9970 |
| رقم MD: | 1020052 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex AraBase EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الورقة إلى تقديم قراءة سوسيولوجية للمرأة القائدة. عرضت مفهوم القيادة، وصنفت القيادة إلى قيادة رسمية، وغير رسمية، وقدمت نماذج عن نساء قائدات وهن لويزة حنون، بنظير بوتو، مارجريت هيلدا روبرتس. وأكدت على أن المرأة مكملة للمجتمع، وذات تأثير كبير عليه، كما أنها استطاعت الوصول إلى مراتب قيادية، وعرضت صفات القائدات الناجحات، وذكرت أساليب القيادة الرئيسية، وبينت الأساليب الواجب اتباعها من القائدة لكي ترفع معنويات الفريق، وكشفت عن أساليب إدارة الوقت عند المرأة القائدة، وأوضحت كيفية إدارة المرأة للإجتماعات، وذكرت الخطوات التي تساعد في تطوير مهارات صنع القرار لكي تصبح القائدة أكثر فاعلية. اختتمت الورقة بتأكيد أنه يجب على المرأة القائدة أن تثق بقدراتها، ويكون لديها القدرة على وضع وتحقيق الأهداف، وأن تمنح القوة لمن حولها من الموظفين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
