عناصر مشابهة
دور لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية في البنوك الجزائرية: دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري بورقلة (B. E.A) خلال الفترة 2013 / 2014
الناشر: |
ورقلة
|
---|---|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2014 |
الصفحات: | 1 - 47 |
رقم MD: | 1017621 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 01544nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1514630 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 550929 |a نحال، محسن |e مؤلف | ||
245 | |a دور لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية في البنوك الجزائرية: |b دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري بورقلة (B. E.A) خلال الفترة 2013 / 2014 | ||
260 | |a ورقلة |c 2014 | ||
300 | |a 1 - 47 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1382 | ||
653 | |a لوحة القيادة الاجتماعية |a الموارد البشرية |a البنوك الجزائرية |a ولاية ورقلة |a الجزائر | ||
700 | |a حجاج، عبدالرؤوف |g Hadjadj, Abderraouf |q Hajjaj, Abdulraouf |e مشرف |9 338483 | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-O.pdf |y الخاتمة | ||
856 | |u 9815-058-009-1382-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 1017621 |d 1017621 |