عناصر مشابهة

دور لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية في البنوك الجزائرية: دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري بورقلة (B. E.A) خلال الفترة 2013 / 2014

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
الناشر: ورقلة
المؤلف الرئيسي: نحال، محسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حجاج، عبدالرؤوف (مشرف)
التاريخ الميلادي:2014
الصفحات:1 - 47
رقم MD:1017621
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01544nam a22002777a 4500
001 1514630
041 |a ara 
100 |9 550929  |a نحال، محسن  |e مؤلف 
245 |a دور لوحة القيادة الاجتماعية في تقييم أداء الموارد البشرية في البنوك الجزائرية:  |b دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري بورقلة (B. E.A) خلال الفترة 2013 / 2014 
260 |a ورقلة  |c 2014 
300 |a 1 - 47 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 1382 
653 |a لوحة القيادة الاجتماعية  |a الموارد البشرية  |a البنوك الجزائرية  |a ولاية ورقلة  |a الجزائر 
700 |a حجاج، عبدالرؤوف  |g Hadjadj, Abderraouf  |q Hajjaj, Abdulraouf  |e مشرف  |9 338483 
856 |u 9815-058-009-1382-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-1382-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-1382-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-1382-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-1382-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1382-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-1382-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-1382-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1017621  |d 1017621