عناصر مشابهة
أثر الثقافة التنظيمية علي تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لولاية ورقلة
| الناشر: |
ورقلة
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 64 |
| رقم MD: | 1017385 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى البحث عن العلاقة بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية اجتماعية حيث تكتسي هذه الدراسة أهمية متزايدة لهذا الموضوع وهذا ما جعل القائمين على مختلف المنظمات بدل المزيد اتجاه ثقافة التنظيمية من أجل تبني تطبيق المسؤولية الاجتماعية. ويعالج موضوع بحث عن طريق الاستبيان كأداة لجمع البيانات في الدراسة الميدانية، ولذلك تم استخدام ال SPSS لمعالجة المعطيات المجمعة من عينة الدراسة المتمثلة في عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية ورقلة وأهم ما مكننا التوصل إليه هو أن هناك مستوى بالنسبة لثقافة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومستوى عالي من تبني المسؤولية الاجتماعية كما أنه توجد علاقة قوية بين ثقافة التنظيمية وتبني المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة حيث بلغ معامل ارتباط (59%). |
|---|
