عناصر مشابهة
أثر تكنولوجيا المعلومات في فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: | Impact of Information Technology on Teamwork effectiveness at Al- Hassan Industrial City in Jordan |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 1013747 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر لتكنولوجيا المعلومات بأبعادها (الموارد البشرية، شبكات الاتصال، الدعم الفني والتقني) على فاعلية فرق العمل في مدينة الحسن الصناعية. وتمثلت بالشركات العاملة في مدينة الحسن الصناعية في محافظة إربد، والبالغ عددها (154) شركة صناعية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، تم توزيعها على عينة الدراسة المكون من (350) عاملا من الشركات الصناعية، وأعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى النتائج. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: وجود أثر لتكنولوجيا المعلومات (الموارد البشرية، شبكات الاتصال) على فاعلية فرق العمل. وجود فروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة نحو تكنولوجيا المعلومات تعزى للمتغيرات (الفئة العمرية، عدد سنوات الخبرة في العمل، المستوى التعليمي). وجود فروق بين متوسطات إجابات أفراد عينة الدراسة نحو فاعلية فرق العمل تعزى لمتغير (عدد سنوات الخبرة في العمل). وأوصى الباحث بما يلي: ضرورة حرص الشركات العاملة في مدينة الحسن الصناعية على استقطاب الموارد البشرية المؤهلة والقادرة على التعامل مع تكنولوجيا المعلومات بشكل يمكنها من تقديم خدمات أفضل. |
|---|
