عناصر مشابهة
The Relationship between the Inspirational Leadership and the Entrepreneurship in the Small and Medium-sized Enterprises in Gaza Strip: Applied study in the clothing sector
| العنوان بلغة أخرى: | العلاقة بين القيادة الملهمة وريادة الأعمال فى الشركات الصغيرة والمتوسطة فى قطاع غزة: دراسة تطبيقية على قطاع الملابس |
|---|---|
| الناشر: |
غزة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1009605 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | القيادة الملهمة مفهوم يعبر عن القيادة التي تستطيع تقديم الصورة المثلى لممارسة النشاطات الإدارية والتي تقدم من خلال تفاعلها مع الأفراد الإلهام للوصول إلى تحقيق الغايات والأهداف المشتركة لهم. من خلال كونها مفهوما جديدا قدمت له العديد من الدراسات الإجرائية. وقد سعى هذا البحث إلى التعرف بصورة أكبر على هذا المفهوم من خلال ربطه بمفهوم ريادة الأعمال التي يعبر عنها ب (التوجه الريادي). وتهدف هذه الدراسة إلى الإجابة على السؤال التالي: ما هي العلاقة بين القيادة الملهمة وريادة الأعمال في الشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في قطاع غزة في مجال صناعة الملابس. للإجابة على هذا السؤال افترضت الفرضية الرئيسية في هذه الدراسة والتي تنص على وجود ارتباط إحصائي عند مستوى (α = 0.05) بين القيادة الملهمة والتوجه الريادي في المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم في قطاع غزة. ولاختبار لافرضيات تم تقسيم مجتمع الدراسة إلى عدة طبقات. واختيرت مدينة غزة كطبقة ممثلة لمجتمع الدراسة المكون من المحافظات الجنوبية (قطاع غزة) حيث تم توزيع ١٦٠ استبانة على العاملين في المستويات الاراية المتوسطة حيث تم استرداد ١٥٧ استبانة بنسبة استرداد بلغت ٩٨%. تم تحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة برنامج (SPSS). وأظهرت النتائج وجمد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغير المستقل (القيادة الملهمة) والمتغير التابع (التوجه الريادي). أوصى الباحث بضرورة ترسيه مبادئ القيادة الملهمة في مجتمع الأعمال وكذلك بزيادة الأبحاث المتعلقة بنظرية القيادة الملهمة. |
|---|
