عناصر مشابهة
دور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على شركات السياحة المصرية
| العنوان بلغة أخرى: | The Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Organizational Power and Organizational Reputation: An Empirical Study on the Egyptian Travel Agents |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث الإقتصادي |
| الناشر: |
جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج7, ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 484 - 507 |
| DOI: | 10.35391/1894-007-011-037 |
| ISSN: | 1748 - 2335 |
| رقم MD: | 1007435 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلي التعرف علي الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية في شركات السياحة المصرية. وقد تم توزيع 350 استمارة علي عينة عشوائية من مديري هذه الشركات، وتم الاعتماد على تحليل 304 استمارة صالحة باستخدام برنامجي AMOS V. 25 و AMOS V. 21. وقد توصلت الدراسة إلي أن التماثل التنظيمي يلعب دورا وسيطا هاما في تعزيز العلاقة بين القوة التنظيمية والسمعة التنظيمية في شركات السياحة المصرية. The study aimed to identify the mediator role of organizational identification in the relationship between organizational power and organizational reputation in The Egyptian travel agents. 350 survey forms were distributed to a random sample of managers of these agents, while 304 forms were valid for analysis using SPSS V.25 and AMOS V.21. The study found that organizational identification plays an important mediator role in enhancing the relationship between the organizational power and organizational reputation of the Egyptian travel agents. |
|---|
