عناصر مشابهة
L'Impact de la Dualisation de L'emploi sur le Sentiment D'équité et L'implication Organisationnelle des Employés Atypiques
المصدر: | المجلة المغربية للتدقيق والتنمية |
---|---|
الناشر: |
محمد حركات
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | ع26 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | المغرب |
التاريخ الميلادي: | 2008 |
الصفحات: | 219 - 234 |
ISSN: | 2035-1113 |
رقم MD: | 1003530 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | French |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 00827nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1745222 | ||
041 | |a fre | ||
044 | |b المغرب | ||
100 | |9 541390 |a Gannouni, Kais |e Author | ||
245 | |a L'Impact de la Dualisation de L'emploi sur le Sentiment D'équité et L'implication Organisationnelle des Employés Atypiques | ||
260 | |b محمد حركات |c 2008 |g مايو | ||
300 | |a 219 - 234 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي |a إدارة الشركات | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 021 |l 026 |m ع26 |o 1632 |s المجلة المغربية للتدقيق والتنمية |t Moroccan Journal of Auditing and Development |v 000 |x 2035-1113 | ||
856 | |u 1632-000-026-021.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1003530 |d 1003530 |