1
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 132 - 139
المستخلص: يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على أهم العوامل التي تؤثر في تطوير صناعة الضيافة عن طريق البحث العلمي من منظور كل من الباحثين وصانعي القرار في الفنادق. تم إجراء الدراسة الميدانية باستما... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على أهم العوامل التي تؤثر في تطوير صناعة الضيافة عن طريق البحث العلمي من منظور كل من الباحثين وصانعي القرار في الفنادق. تم إجراء الدراسة الميدانية باستما... المستخلص الكامل
2
بواسطة El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج14, ع2
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج14, ع2
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 112
المستخلص: تعد العدالة التنظيمية أحد محددات السلوك التنظيمي في المنظمات المعاصرة نظرا لعلاقتها المباشرة بالعديد من المتغيرات التنظيمية التي تؤثر في نجاح تلك المنظمات وتطورها من خلال قدرتها عل... المستخلص الكامل
المستخلص: تعد العدالة التنظيمية أحد محددات السلوك التنظيمي في المنظمات المعاصرة نظرا لعلاقتها المباشرة بالعديد من المتغيرات التنظيمية التي تؤثر في نجاح تلك المنظمات وتطورها من خلال قدرتها عل... المستخلص الكامل
3
بواسطة El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, ع2
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, ع2
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 36 - 42
المستخلص: يعتبر إعادة تصميم الوظائف أداة فعالة لمواكبة احتياجات المؤسسات من العاملين وظيفيا. وهناك العديد من المؤسسات التي قد تسعى إلى تطوير الأداء العام للعاملين بها بشكل عام بغض النظر عن ت... المستخلص الكامل
المستخلص: يعتبر إعادة تصميم الوظائف أداة فعالة لمواكبة احتياجات المؤسسات من العاملين وظيفيا. وهناك العديد من المؤسسات التي قد تسعى إلى تطوير الأداء العام للعاملين بها بشكل عام بغض النظر عن ت... المستخلص الكامل
4
بواسطة Khalil, Moataz Bellah Farid
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, عدد خاص
المصدر مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة , مج15, عدد خاص
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 110
المستخلص: يعتبر أحد المسلمات أن معدل دوران العمالة ذو تأثير سلبي على المؤسسات بوجه عام. كونه يرمز إلى حجم خسارة المؤسسة من العمالة التي تغادرها. وعلى ذلك، فقد كان زيادة معدل دوران العمالة أح... المستخلص الكامل
المستخلص: يعتبر أحد المسلمات أن معدل دوران العمالة ذو تأثير سلبي على المؤسسات بوجه عام. كونه يرمز إلى حجم خسارة المؤسسة من العمالة التي تغادرها. وعلى ذلك، فقد كان زيادة معدل دوران العمالة أح... المستخلص الكامل
