1
2
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 155 - 169
المستخلص: تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين مفهوم المهارات الإدارية (الكفاءات ( ومفهوم أداء المؤسسة. الذي يدل على أن التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية هو عامل رئيسي في عملية خلق القيمة... المستخلص الكامل
المستخلص: تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين مفهوم المهارات الإدارية (الكفاءات ( ومفهوم أداء المؤسسة. الذي يدل على أن التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية هو عامل رئيسي في عملية خلق القيمة... المستخلص الكامل
3
الناشر: المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 5 - 31
المستخلص: هدفت تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين مفهوم المهارات الإدارية (الكفاءات) ومفهوم أداء المؤسسة. الذي يدل على أن التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية هو عامل رئيسي في عملية خلق ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين مفهوم المهارات الإدارية (الكفاءات) ومفهوم أداء المؤسسة. الذي يدل على أن التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية هو عامل رئيسي في عملية خلق ال... المستخلص الكامل