1
بواسطة Abd El-Salam, Muhammad Abd El-Monem Ebraheem
المصدر مجلة المنيا لبحوث السياحة والضيافة , مج16, ع1
المصدر مجلة المنيا لبحوث السياحة والضيافة , مج16, ع1
الناشر: جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 24
2
3
الناشر: جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 19 - 46
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تقييم إدارة الإلكترونية للموارد البشرية في شركات السياحة والفنادق بمحافظة المنيا. تم الاعتماد على استخدام المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الاستبانة، وتوزيعه... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تقييم إدارة الإلكترونية للموارد البشرية في شركات السياحة والفنادق بمحافظة المنيا. تم الاعتماد على استخدام المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الاستبانة، وتوزيعه... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 197 - 216
المستخلص: الإرهاق الوظيفي هو رد فعل ناتج عن إجهاد طويل الأمد ويتكون من إضفاء الطابع الشخصي على الذات، الإرهاق العاطفي، و انخفاض الإنجاز الشخصي ٠ وقد وجدت الدراسات السابقة وجود علاقة ارتباط س... المستخلص الكامل
المستخلص: الإرهاق الوظيفي هو رد فعل ناتج عن إجهاد طويل الأمد ويتكون من إضفاء الطابع الشخصي على الذات، الإرهاق العاطفي، و انخفاض الإنجاز الشخصي ٠ وقد وجدت الدراسات السابقة وجود علاقة ارتباط س... المستخلص الكامل
5
6
7
8
The Relationship between Organizational Culture and Organizational Commitment in the Egyptian Hotels
الناشر: جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 123 - 141