1
الناشر: جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات والبحوث في التنمية الريفية
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 51 - 77
المستخلص: تناولت الدراسة دور إدارة الموارد البشرية في تنمية القوى العاملة في الشركات السودانية، حيث هدفت الدراسة توضيح معنى ومفهوم تخطيط الموارد البشرية ومعرفة دور إدارة الموارد البشرية في ت... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت الدراسة دور إدارة الموارد البشرية في تنمية القوى العاملة في الشركات السودانية، حيث هدفت الدراسة توضيح معنى ومفهوم تخطيط الموارد البشرية ومعرفة دور إدارة الموارد البشرية في ت... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 15 - 40
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على بيئة التجارة الإلكترونية ومقارنتها ببيئة التجارة التقليدية ومعرفة مدى كفية للتعامل مع تلك البيئة وحصر المشكلات في ظل هذه البيئة إن وجدت واقتراح بعض... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على بيئة التجارة الإلكترونية ومقارنتها ببيئة التجارة التقليدية ومعرفة مدى كفية للتعامل مع تلك البيئة وحصر المشكلات في ظل هذه البيئة إن وجدت واقتراح بعض... المستخلص الكامل
3
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 74 - 90
4
الناشر: جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 141 - 178
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي لدى العاملين في شركة النيل ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، وبلغ تعدادها... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي لدى العاملين في شركة النيل ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، وبلغ تعدادها... المستخلص الكامل
