يعرض 1 - 8 نتائج من 8 نتيجة بحث عن 'هندر، عبدالسلام مسعود', وقت الاستعلام: 0.04s تنقيح النتائج
1
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 96 - 114
المستخلص: هدفت الدراسة إلي التعرف علي مستويات مجموعة من المتغيرات التنظيمية (اهتمام المديرين بالعاملين، والثقة بالمديرين (القيادة الإدارية) والعدالة التنظيمية بمكوناتها (العدالة التوزيعية، ع... المستخلص الكامل
2
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 19 - 39
المستخلص: هدفت هذه الدراسة للتعرف علي أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدي العاملين بصندوق التضامن الاجتماعي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان لغرض جمع البيانات من أفر... المستخلص الكامل
3
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 22
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين مجموعة من المتغيرات (النمط القيادي والالتزام التنظيمي، وصراع الدور وغموضه، للقادة الإداريين بالشركة محل الدراسة، كما سعت الدراسة إلى التحقق... المستخلص الكامل
4
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 11 - 36
المستخلص: تناولت الدراسة موضوع أثر استراتيجية تمكين العاملين في تنمية رأس المال الفكري على الشركة العامة للإلكترونات في ليبيا، هادفة إلى التعرف على مضمون استراتيجية تمكين العاملين من حيث الم... المستخلص الكامل
5
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة سبها
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 46 - 66
المستخلص: تناولت الدراسة موضوع أثر استراتيجية تمكين العاملين في تنمية رأس المال الفكري على الشركة العامة الإلكترونات في ليبيا. هادفة إلى التعرف على مضمون استراتيجية تمكين العاملين من حيث الم... المستخلص الكامل
6
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 36 - 55
المستخلص: " تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور تمكين العاملين في تعزيز المشاركة باتخاذ القرار، وقد تضمنت نموذجا مؤلفا من أربع متغيرات لتمكين العاملين وهي: الالتزام التنظيمي، الثقافة التنظيم... المستخلص الكامل
7
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 21
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى اكتشاف وتحديد العلاقة بين مجموعة من المتغيرات المتعلقة بكل من الضغوط الوظيفية (المتمثلة بغموض الدور، وصراع الدور). وشعور العاملين بالإجهاد الوظيفي، ودور الدعم... المستخلص الكامل
8
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الزيتونة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 270 - 282
المستخلص: هدفت هذه الورقة بشكل رئيسي إلى التعرف على مدى تطبيق مصرف الجمهورية وسائل ومتطلبات الإدارة الإلكترونية، والتعرف على أثر وسائل الإدارة الإلكترونية على جودة الخدمات المصرفية والمتمثلة... المستخلص الكامل