1
الناشر: صلاح الدين دكداك
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 298 - 307
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الإجراءات الرقابية على التسريح من العمل سواء لأسباب شخصية خاصة بالعمل أو لأسباب أقتصادية مرتبطة بصاحب العمل، وبالتالي قياس مدى فعاليتها في تحقي... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الإجراءات الرقابية على التسريح من العمل سواء لأسباب شخصية خاصة بالعمل أو لأسباب أقتصادية مرتبطة بصاحب العمل، وبالتالي قياس مدى فعاليتها في تحقي... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة صفاقس - كلية الحقوق
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 41 - 70
المستخلص: يتناول هذا البحث بالمعالجة والتحليل تلك الصيغ والأنماط المختلفة للتشغيل وإعادة التشغيل التي أقرها المشرع بغرض تحقيق الاستقرار المهني للعامل والتقليل من هامش البطالة. هذا النظام الذ... المستخلص الكامل
المستخلص: يتناول هذا البحث بالمعالجة والتحليل تلك الصيغ والأنماط المختلفة للتشغيل وإعادة التشغيل التي أقرها المشرع بغرض تحقيق الاستقرار المهني للعامل والتقليل من هامش البطالة. هذا النظام الذ... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 101 - 118
المستخلص: لقد حاولنا في هذا البحث الإجابة عن المشكلات المرتبطة بأخلاقيات العمل الوظيفي في المؤسسات والإدارات العمومية والمؤسسات العمومية الاقتصادية والقطاع الخاص على حد سواء، إذ لوحظ في العص... المستخلص الكامل
المستخلص: لقد حاولنا في هذا البحث الإجابة عن المشكلات المرتبطة بأخلاقيات العمل الوظيفي في المؤسسات والإدارات العمومية والمؤسسات العمومية الاقتصادية والقطاع الخاص على حد سواء، إذ لوحظ في العص... المستخلص الكامل
4
