1
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 15 - 40
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة ابعاد الثقافة التنظيمية ومستوى الولاء الوظيفي للعاملين في الوزارات الفلسطينية، وكذلك معرفة وجود علاقة ارتباط بين الثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي وقد تك... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة ابعاد الثقافة التنظيمية ومستوى الولاء الوظيفي للعاملين في الوزارات الفلسطينية، وكذلك معرفة وجود علاقة ارتباط بين الثقافة التنظيمية والولاء الوظيفي وقد تك... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 433 - 479
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى استخدام استراتيجيات التغيير كمدخل لتحسين الأداء الجامعي، إضافة إلى استكشاف مدى تأثير استراتيجيات التغيير في مستوى الأداء الجامعي، وكذلك معرفة واقع... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى استخدام استراتيجيات التغيير كمدخل لتحسين الأداء الجامعي، إضافة إلى استكشاف مدى تأثير استراتيجيات التغيير في مستوى الأداء الجامعي، وكذلك معرفة واقع... المستخلص الكامل
3
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 588 - 618
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين ضغوط العمل والقهر الوظيفي لدى العاملين في الوظيفة العمومية الفلسطينية. تكونت عينة الدراسة من (288) موظفا وموظفة، تم اختيارهم بطريقة العينة ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين ضغوط العمل والقهر الوظيفي لدى العاملين في الوظيفة العمومية الفلسطينية. تكونت عينة الدراسة من (288) موظفا وموظفة، تم اختيارهم بطريقة العينة ال... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 385 - 431
المستخلص: نظراً للظروف الراهنة التي يعيشها الشعب الفلسطيني، وما يمارسه الاحتلال من أساليب الحصار، وإغلاق المناطق الفلسطينية ومنع التواصل بينها عبر إقامة الحواجز العسكرية، وإقامة جدار الفصل ا... المستخلص الكامل
المستخلص: نظراً للظروف الراهنة التي يعيشها الشعب الفلسطيني، وما يمارسه الاحتلال من أساليب الحصار، وإغلاق المناطق الفلسطينية ومنع التواصل بينها عبر إقامة الحواجز العسكرية، وإقامة جدار الفصل ا... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 307 - 340
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين إدارة المواهب والاحتراق الوظيفي، والحد من الاحتراق الوظيفي لدى الأطباء والممرضين والإداريين العاملين في مستشفى المستقبل، ونظرا لعدد العاملين الم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين إدارة المواهب والاحتراق الوظيفي، والحد من الاحتراق الوظيفي لدى الأطباء والممرضين والإداريين العاملين في مستشفى المستقبل، ونظرا لعدد العاملين الم... المستخلص الكامل
6
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 297 - 328
المستخلص: هدف هذا البحث إلى معرفة واقع العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للتعلى م العالي الفلسطيني والتخطيط الاستراتيجي الوطني، ومدي التوافق والتكامل بينهما، بما يؤدي إلى تحقيق بعض مؤشرات التن... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذا البحث إلى معرفة واقع العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للتعلى م العالي الفلسطيني والتخطيط الاستراتيجي الوطني، ومدي التوافق والتكامل بينهما، بما يؤدي إلى تحقيق بعض مؤشرات التن... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 15 - 31
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة دور كليات العلوم الإدارية والاقتصادية في صنع الريادة والإبداع لدى الطلبة الخريجين في الجامعات الفلسطينية، ولتحقيق ذلك طور الباحثان أداة لجمع البيانات اللازمة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة دور كليات العلوم الإدارية والاقتصادية في صنع الريادة والإبداع لدى الطلبة الخريجين في الجامعات الفلسطينية، ولتحقيق ذلك طور الباحثان أداة لجمع البيانات اللازمة... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 15 - 48
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصراع التنظيمي بين العاملين في الوظيفة العاملة على الأداء الوظيفي في المؤسسات الحكومية الفلسطينية، كما تسعي إلى معرفة أسباب الصراع التنظيمي بين العا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الصراع التنظيمي بين العاملين في الوظيفة العاملة على الأداء الوظيفي في المؤسسات الحكومية الفلسطينية، كما تسعي إلى معرفة أسباب الصراع التنظيمي بين العا... المستخلص الكامل
9
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 101 - 120
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق مبادئ تحليل الائتمان في الحد من المخاطرات الائتمانية في المصارف التجارية العاملة في أراضي السلطة الوطنية الفلسطينية، آخذين بعين الاعتبار دور الركائ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق مبادئ تحليل الائتمان في الحد من المخاطرات الائتمانية في المصارف التجارية العاملة في أراضي السلطة الوطنية الفلسطينية، آخذين بعين الاعتبار دور الركائ... المستخلص الكامل
10
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 193 - 209
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم معوقات الاستثمار الخاص في الاقتصاد الفلسطيني، في كل من المجال السياسي، والاقتصادي، والقانوني، والقضائي، واعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي الوص... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهم معوقات الاستثمار الخاص في الاقتصاد الفلسطيني، في كل من المجال السياسي، والاقتصادي، والقانوني، والقضائي، واعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي الوص... المستخلص الكامل
11
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 125 - 141
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر الصحة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في بلدية البيرة، وحاولت الإجابة عن السؤال الرئيس: ما درجة توافر الصحة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة توافر الصحة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في بلدية البيرة، وحاولت الإجابة عن السؤال الرئيس: ما درجة توافر الصحة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في... المستخلص الكامل
