1
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 24 - 45
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي لدي الموظفين بجامعة سرت، فضلا عن تحديد مستوى توافر الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي. لتحقيق ذلك طور... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي لدي الموظفين بجامعة سرت، فضلا عن تحديد مستوى توافر الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي. لتحقيق ذلك طور... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 180 - 198
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد الثقافة التنظيمية على الصراع التنظيمي في شركات التأمين الأهلية بمدينة طرابلس، واعتمد الباحثان على المنهج الوصفي مستخدما إستبانة كأداة لجمع... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد الثقافة التنظيمية على الصراع التنظيمي في شركات التأمين الأهلية بمدينة طرابلس، واعتمد الباحثان على المنهج الوصفي مستخدما إستبانة كأداة لجمع... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 95 - 114
المستخلص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر أبعاد الثقافة التنظيمية على مستوى أداء العاملين بمركز الكلي بمستشفى بن سيناء سرت، واكتشاف أي الأبعاد التي لها أكثر أثر على رفع مستويات الأداء الوظيف... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر أبعاد الثقافة التنظيمية على مستوى أداء العاملين بمركز الكلي بمستشفى بن سيناء سرت، واكتشاف أي الأبعاد التي لها أكثر أثر على رفع مستويات الأداء الوظيف... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 235 - 254
المستخلص: إن الهندرة في الجامعات هي عملية تطوير وتصميم جذرية تمس كافة العمليات التعليمية وما يرتبط ها من مناهج وطرق بحثية على مستوى كافة المستويات من طلاب وأساتذة وموظفين. وبما أن التحسين ال... المستخلص الكامل
المستخلص: إن الهندرة في الجامعات هي عملية تطوير وتصميم جذرية تمس كافة العمليات التعليمية وما يرتبط ها من مناهج وطرق بحثية على مستوى كافة المستويات من طلاب وأساتذة وموظفين. وبما أن التحسين ال... المستخلص الكامل
