1
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 341 - 358
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تنمية رأس المال البشري بمؤسسة اتصالات الجزائر -فرع بسكرة-، ومساهمتها في إدارة المعرفة، ومن أجل تحقيق الهدف من هذه الدراسة تم استخدام الاستبانة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تنمية رأس المال البشري بمؤسسة اتصالات الجزائر -فرع بسكرة-، ومساهمتها في إدارة المعرفة، ومن أجل تحقيق الهدف من هذه الدراسة تم استخدام الاستبانة... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة 8 ماي 1945 قالمة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 87 - 107
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مساهمة تسيير المعرفة في تنمية رأس المال البشري لدى مؤسسة اتصالات الجزائر- فرع بسكرة-، وتم الاعتماد في ذلك على نموذج (Finik & Will, 2003) الذي ي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مساهمة تسيير المعرفة في تنمية رأس المال البشري لدى مؤسسة اتصالات الجزائر- فرع بسكرة-، وتم الاعتماد في ذلك على نموذج (Finik & Will, 2003) الذي ي... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 412 - 427
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تسيير المهارات ودورها في تحسين الأداء التنظيمي بالمؤسسات العمومية الجزائرية دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية عاشور زيان -أولاد جلال- ، وذلك عبر التطرق... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تسيير المهارات ودورها في تحسين الأداء التنظيمي بالمؤسسات العمومية الجزائرية دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية عاشور زيان -أولاد جلال- ، وذلك عبر التطرق... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 169 - 184
المستخلص: مما لاشك فيه أن رأس المال البشري أصبح من ضروريات اقتصاد المعرفة، على اعتبار أن رأس المال البشري من أهم مصادر اكتساب الميزة التنافسية نظرا لارتباطه بشكل أساسي بالمعرفة التي تعتبر من... المستخلص الكامل
المستخلص: مما لاشك فيه أن رأس المال البشري أصبح من ضروريات اقتصاد المعرفة، على اعتبار أن رأس المال البشري من أهم مصادر اكتساب الميزة التنافسية نظرا لارتباطه بشكل أساسي بالمعرفة التي تعتبر من... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 227 - 244
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف واقع المحافظة على رأس المال البشري بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية وعلاقتها بإدارة المعرفة، وقد جاءت دراسة الحالة بمؤسسة صناعة الكوابل-فرع جنرال كابل بسكرة-... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف واقع المحافظة على رأس المال البشري بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية وعلاقتها بإدارة المعرفة، وقد جاءت دراسة الحالة بمؤسسة صناعة الكوابل-فرع جنرال كابل بسكرة-... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الجلفة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 239 - 257
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على مدى "مساهمة أخلاقيات الأعمال في تعزيز البعد الأخلاقي لرأس المال البشري في المؤسسات"، ومما لا شك فيه أن أخلاقيات الأعمال أصبحت تحتل أهمية... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على مدى "مساهمة أخلاقيات الأعمال في تعزيز البعد الأخلاقي لرأس المال البشري في المؤسسات"، ومما لا شك فيه أن أخلاقيات الأعمال أصبحت تحتل أهمية... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 135 - 154
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على "علاقة الاستثمار في رأس المال البشري بإنتاج المعرفة"، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لقياس المتغيرات، ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن الاستث... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على "علاقة الاستثمار في رأس المال البشري بإنتاج المعرفة"، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لقياس المتغيرات، ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن الاستث... المستخلص الكامل
