1
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 47 - 66
المستخلص: يهدف البحث إلى تقديم نموذج مقترح لقياس أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر من خلال مداخل التغيير المتمثلة في الهيكل التنظيمي و... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى تقديم نموذج مقترح لقياس أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر من خلال مداخل التغيير المتمثلة في الهيكل التنظيمي و... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 288 - 307
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور التمكين في التطوير التنظيمي بمديرية التنظيم والشؤون العامة بولاية الشلف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع الاستبيان على عينة عشوائية بلغت (64) عاملا، و... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور التمكين في التطوير التنظيمي بمديرية التنظيم والشؤون العامة بولاية الشلف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع الاستبيان على عينة عشوائية بلغت (64) عاملا، و... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 459 - 476
المستخلص: تمثل الهدف من الدراسة الحالية في بحث دور التمكين في إدارة الكفاءات بمؤسسة موبيليس بالشلف، ولهذا الغرض تم توزيع استبيان على عشوائية بلغت (70) عاملا. وقد تم استخدام برنامج (SPSS) في... المستخلص الكامل
المستخلص: تمثل الهدف من الدراسة الحالية في بحث دور التمكين في إدارة الكفاءات بمؤسسة موبيليس بالشلف، ولهذا الغرض تم توزيع استبيان على عشوائية بلغت (70) عاملا. وقد تم استخدام برنامج (SPSS) في... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 410 - 425
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر تشخيص المناخ التنظيمي في التطوير التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل الاست... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر تشخيص المناخ التنظيمي في التطوير التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل الاست... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 799 - 820
المستخلص: كان الهدف من هذه الدراسة هو تحليل أبعاد ضغوط العمل وأثرها على السلوك التنظيمي الفردي بالوكالات المحلية للتشغيل بالشلف، وقد تم توزيع أداة الدراسة الرئيسية المتمثلة في الاستبيان على... المستخلص الكامل
المستخلص: كان الهدف من هذه الدراسة هو تحليل أبعاد ضغوط العمل وأثرها على السلوك التنظيمي الفردي بالوكالات المحلية للتشغيل بالشلف، وقد تم توزيع أداة الدراسة الرئيسية المتمثلة في الاستبيان على... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 41 - 70
المستخلص: تزايد الاهتمام بالمورد البشري في الآونة الأخيرة، لما له من دور في تسيير التغييرات الحاصلة في البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات، وسنتناول في هذا الإطار مدخلا إداريا حديثا لتحقيق ال... المستخلص الكامل
المستخلص: تزايد الاهتمام بالمورد البشري في الآونة الأخيرة، لما له من دور في تسيير التغييرات الحاصلة في البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات، وسنتناول في هذا الإطار مدخلا إداريا حديثا لتحقيق ال... المستخلص الكامل
7
بواسطة الحاج نعاس، خديجة
المصدر الملتقى الدولي الرابع: المنافسة والاستراتيجيات التنافسية للمؤسسة الصناعية خارج قطاع المحروقات في الدول العربية
المصدر الملتقى الدولي الرابع: المنافسة والاستراتيجيات التنافسية للمؤسسة الصناعية خارج قطاع المحروقات في الدول العربية
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - مخبر العولمة واقتصاديات شمال افريقيا
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 1 - 25
المستخلص: تتعامل المؤسسات الصناعية في وقتنا الراهن مع ظروف بيئية تتسم بالتنافسية وسرعة التغيير وحدته، وإزاء هذه البيئة المتغيرة وجب على القائمين عليها تبني إسترايجيات تسمح لها بمواجهة التهدي... المستخلص الكامل
المستخلص: تتعامل المؤسسات الصناعية في وقتنا الراهن مع ظروف بيئية تتسم بالتنافسية وسرعة التغيير وحدته، وإزاء هذه البيئة المتغيرة وجب على القائمين عليها تبني إسترايجيات تسمح لها بمواجهة التهدي... المستخلص الكامل
