1
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 1998
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 135 - 164
2
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1994
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1509 - 1521
3
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1995
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 595 - 634
4
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 379 - 408
5
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 487 - 515
6
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 595 - 629
7
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 47 - 75
المستخلص: تركز هذه الدراسة الميدانية على بحث العلاقة بين تخطيط المسار الوظيفي وإدارة المسار الوظيفي والنتائج المترتبة على ذلك كتطوير المسار الوظيفي، ثم التأثير التالي على الرضا الوظيفي والإل... المستخلص الكامل
المستخلص: تركز هذه الدراسة الميدانية على بحث العلاقة بين تخطيط المسار الوظيفي وإدارة المسار الوظيفي والنتائج المترتبة على ذلك كتطوير المسار الوظيفي، ثم التأثير التالي على الرضا الوظيفي والإل... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 2 - 38
9
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 38
10
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 45 - 77
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في تحديد الدور الوسيط لاختيار استراتيجيات دخول الاستثمار الأجنبي المباشر على العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء المؤسسي بشركات الأدوية متعددة الج... المستخلص الكامل
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في تحديد الدور الوسيط لاختيار استراتيجيات دخول الاستثمار الأجنبي المباشر على العلاقة بين التوجه الاستراتيجي والأداء المؤسسي بشركات الأدوية متعددة الج... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1996
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1481 - 1509
12
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1997
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 689 - 728
13
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 1998
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 605 - 636
14
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 381 - 411
المستخلص: هدفت الدراسة إلى اختبار نموذج مقترح لتخطيط التعاقب الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز في الأداء المؤسسي في مؤسسة البترول الكويتية، مع التعرف على مدى توفر المتطلبات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى اختبار نموذج مقترح لتخطيط التعاقب الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز في الأداء المؤسسي في مؤسسة البترول الكويتية، مع التعرف على مدى توفر المتطلبات ا... المستخلص الكامل
