1
بواسطة عبدالله، كفاية محمد طه
تاريخ: 2015
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
2
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 19 - 45
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة تأثير ثقافة التمكين (التمكين الفني، والإداري) والقيادة التحويلية ( المتطلبات المادية والمعنوية للتحول) على المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة تأثير ثقافة التمكين (التمكين الفني، والإداري) والقيادة التحويلية ( المتطلبات المادية والمعنوية للتحول) على المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو... المستخلص الكامل